Tags: капитализм

Коллективизм в условиях капиталистической диктатуры

СоцСопрАнтинародный режим на «народном» предприятии

Сколько прекрасных слов было сказано о т. наз. народных предприятиях, находящихся в собственности трудовых коллективов! Некоторые «левые» и профсоюзные деятели до сих пор считают «коллективизацию» панацеей ото всех зол, прекрасным способом облагородить капитализм, проскользнуть между Сциллой частной и Харибдой государственной собственности. Однако при ближайшем рассмотрении мечта о «народном» капитализме оказывается очередной утопией. Это наглядно демонстрирует ситуация на ярославском химзаводе «Луч», где не так давно начал действовать независимый профсоюз.

hand

Суть кризиса

СоцСопрОт зависания до зависания экономика работает без зависаний (Капиталистический юмор)

В чём состоит суть кризиса, о котором твердят TV, радио и газеты, а также политики, депутаты, аналитики и отдельно взятые капиталисты? Откуда он появился? Кто в нём виноват?

Рост неравенства в США

Чиновники США, отвечающие за внутренние доходы, недавно доложили о росте неравенства до рекордной отметки. Теперь 1% богатеев получают 21% всех доходов (в 2005 - 19%), в то время как 50% - всего 12,8%. Wall Street Journal доложили, что топ-менеджеры удвоили заработки по сравнению с 2005 годом.
(Источник: wsws.org)

"капитализм это голод"

vasya

новое на марксизм.инфо

Капитализм в России в развитии

Специфика экономического роста, наблюдаемого в России в последние годы, во многом предопределила и специфику классовой борьбы. На периферии этой борьбы продолжалось еще дожигание конфликтов, связанных с невыплатами и задержками заработной платы. Однако главным, что привлекло к себе внимание, стал рост "классического" типа экономической рабочей борьбы за зарплату и условия труда. >>> http://revkom.com/politika_v_rossia/politika_v_rossia2/20070201rossya.htm

(no subject)

Хороших капиталистов не бывает

В 2006 году я устроился на завод «Прогресс-Бетон» арматурщиком. «Прогресс-Бетон» - предприятие небольшое, в штате около 20 человек, поэтому все там хорошо друг друга знают; директор в начале трудового дня обходит все рабочие места...